9月29日，江陰市舉辦“澄就未來·星耀計劃”2024年度調研報告頒獎儀式。其中，江陰市科技局劉夢格撰寫的《關于江陰人工智能產業(yè)發(fā)展的調研報告》一文榮獲一等獎，戴文豪撰寫的《以強鏈補鏈延鏈推進中國式現(xiàn)代化江陰新實踐》一文榮獲二等獎。
據(jù)悉，江陰市委組織部共計收到調研報告109份，經專家評選，最終評選出一等獎3名，二等獎5名，三等獎7名。

作為2023年度錄用公務員優(yōu)秀代表，劉夢格以《向下、向上 向前、向內 做擔當有為的新時代青年干部》為題分享成長感悟。在發(fā)言中她結合全國首單高新技術企業(yè)認定費用補償保險的相關工作和高企申報攻堅工作，從向下深耕、勤練“內功”不停步，向上創(chuàng)新、開拓進取不退縮，向前突破、攻堅克難不言苦，向內自省、廉潔自律不忘本四個方面談了自己的成長歷程與感悟。

青春逢盛世，奮斗正當時。青年干部只有多看、多思、多悟，以學促行，以行踐知，才能夠練就提筆能寫、開口能講、問策能答、遇事能辦的真本領。必須嚴格要求自己，爭當新時代擔當有為的青年干部，真正踐行好“請黨放心，強國有我”的錚錚誓言！
近年來，市科技局認真落實市委組織部“澄就未來·星耀計劃”，以青年研習學習小組為依托，積極組織青年干部參加年輕干部調研攻堅團、“‘科創(chuàng)江陰’攜手同行”青年論壇、演講比賽、讀書分享會等活動，通過輪崗交流、掛職鍛煉、青藍結對、調研攻堅等培養(yǎng)機制，助力年輕干部歷練成長。