市人社局
/rsj/index.shtml
網(wǎng)站首頁(yè) 信息公開(kāi) 公共服務(wù) 互動(dòng)交流
當(dāng)前位置:首頁(yè) > 市人社局 > 資訊中心 > 行業(yè)資訊
中央組織部、人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》
發(fā)布時(shí)間:2024-09-06 09:34

近日,中央組織部、人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》),深入貫徹落實(shí)黨的二十大、二十屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,著眼提高事業(yè)單位選人用人工作質(zhì)量和水平、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍,對(duì)進(jìn)一步改進(jìn)和規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作提出要求。

《通知》要求,要加強(qiáng)公開(kāi)招聘工作統(tǒng)籌,改進(jìn)和完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘組織方式,堅(jiān)持地方、部門統(tǒng)一組織與事業(yè)單位自主組織相結(jié)合,防止和解決招聘工作過(guò)于分散帶來(lái)的問(wèn)題。明確中央和國(guó)家機(jī)關(guān)各部門所屬事業(yè)單位較低等級(jí)崗位原則上由主管部門集中組織公開(kāi)招聘,地方事業(yè)單位分層級(jí)、分類別統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘。同時(shí)提出,高校、科研院所、公立醫(yī)院以及其他規(guī)模較大的面向社會(huì)提供公益服務(wù)的事業(yè)單位,可以按規(guī)定自主組織開(kāi)展公開(kāi)招聘。

《通知》提出,要嚴(yán)格招聘程序要求,優(yōu)化崗位條件設(shè)置和資格審查工作,增強(qiáng)招聘考試針對(duì)性和科學(xué)性。嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定實(shí)施招聘,規(guī)范招聘信息發(fā)布工作。合理設(shè)置崗位資格條件,明確學(xué)科專業(yè)等要求,實(shí)行應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾制度,嚴(yán)格規(guī)范進(jìn)行資格審查。切實(shí)提高命題工作質(zhì)量,嚴(yán)格考場(chǎng)管理,確保面試工作公平公正。

《通知》強(qiáng)調(diào),要嚴(yán)明招聘工作紀(jì)律要求。各地區(qū)各部門各單位不得自行制定面向特定人員的專項(xiàng)招聘、加分等事業(yè)單位公開(kāi)招聘傾斜政策,不得隨意擴(kuò)大國(guó)家規(guī)定的傾斜政策范圍。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定收取考試考務(wù)費(fèi)用和支出開(kāi)展工作所需經(jīng)費(fèi)。招聘單位和招聘工作人員、應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題和典型案例及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。

 來(lái)源:人力資源社會(huì)保障部     

網(wǎng)站聲明 |  聯(lián)系我們 |  網(wǎng)站地圖

江陰市人民政府辦公室版權(quán)所有 江陰市人民政府辦公室主辦 電子郵箱:mayor@email.wuxi.gov.cn

蘇ICP備05002806號(hào)  蘇公網(wǎng)安備 32028102000565號(hào) 網(wǎng)站標(biāo)識(shí)碼:3202810016

適老化無(wú)障礙服務(wù)