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實(shí)施四大工程 優(yōu)化服務(wù)體系——湖北荊門聚力提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)效助推就業(yè)創(chuàng)業(yè)
發(fā)布時間:2024-08-09 09:00

近年來,湖北省荊門市圍繞“荊工巧匠”培訓(xùn)提能工程、“就在荊門”創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動、“荊彩民間”勞務(wù)品牌建設(shè)、“荊門智慧就業(yè)”平臺升級四大工程,全方位優(yōu)化就業(yè)服務(wù)供給,聚力提升公共就業(yè)服務(wù)。

“產(chǎn)業(yè)需求、企業(yè)需求、技能需求”三元匹配,形成“荊工巧匠”常態(tài)化培訓(xùn)格局

面對技能人才短缺和就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾問題,荊門市堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向、以需求為指引,深化產(chǎn)教融合技能培訓(xùn),大規(guī)模培養(yǎng)高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)人才。

匹配產(chǎn)業(yè)需求,深化產(chǎn)教融合。對接“4211”產(chǎn)業(yè)體系,深化校企合作,整合政府、院校、產(chǎn)業(yè)多方資源,成立荊門新能源新材料產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,推進(jìn)“產(chǎn)教評用”工匠體系建設(shè)。建設(shè)億緯動力、通用航空等4個實(shí)訓(xùn)基地,開發(fā)“電池裝配工”等6個新工種職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)施千企萬人培訓(xùn)計(jì)劃,組織企業(yè)職工培訓(xùn)4萬余人。

匹配企業(yè)需求,定制培訓(xùn)內(nèi)容。開展企業(yè)人力資源供需分析,大力推行“定向、訂單、冠名班”等培訓(xùn)方式,培養(yǎng)新型學(xué)徒4253人,開展各類培訓(xùn)1.16萬人次,為長城汽車等31家企業(yè)量身定制培訓(xùn)項(xiàng)目,定向培訓(xùn)9533人次。

匹配技能需求,提升就業(yè)質(zhì)效。將技能培訓(xùn)和資格認(rèn)證相結(jié)合,提高培訓(xùn)人員技能與企業(yè)崗位的匹配度,支持企業(yè)按規(guī)定自主開展職業(yè)技能等級認(rèn)定,35676人次取得職業(yè)資格證書和技能等級證書,推動實(shí)現(xiàn)勞動者培訓(xùn)后好就業(yè)、就好業(yè)。

“品牌鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、就業(yè)鏈”三鏈融合,形成地域特色勞務(wù)就業(yè)新路徑

圍繞賦能勞務(wù)品牌產(chǎn)業(yè)化發(fā)展主線,荊門市以品牌鏈賦能發(fā)展,以產(chǎn)業(yè)鏈激發(fā)潛能,以培訓(xùn)拓展就業(yè)鏈,激發(fā)勞務(wù)品牌促進(jìn)就業(yè)的倍增效應(yīng)。

打造品牌鏈,釋放就業(yè)崗位。以就業(yè)為導(dǎo)向推進(jìn)鐘祥石牌豆腐郎、京山對節(jié)白蠟園藝師、東寶餡餅哥、沙洋魚糕制作師和東寶護(hù)工5大勞務(wù)品牌建設(shè),發(fā)展關(guān)聯(lián)企業(yè)8000多家,領(lǐng)軍企業(yè)29家,不斷創(chuàng)造就業(yè)崗位。

延伸產(chǎn)業(yè)鏈,催生新崗位。建成勞務(wù)品牌培訓(xùn)基地2個、工作室4個和非遺工坊1個,組織勞務(wù)培訓(xùn)9518人,推動農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力結(jié)構(gòu)化就業(yè)。舉辦鐘祥市“石牌豆腐”文化節(jié)、沙洋縣長湖魚糕制作大賽,成立產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,推動勞務(wù)品牌向前延伸種植養(yǎng)殖,向后延伸銷售、文創(chuàng)、旅游等領(lǐng)域,催生網(wǎng)紅主播等新業(yè)態(tài)從業(yè)人員約20萬人。

強(qiáng)化技能培訓(xùn),拓展就業(yè)鏈。通過建設(shè)勞務(wù)品牌工作室、非遺工坊、培訓(xùn)基地等,積極組織勞務(wù)技能培訓(xùn),幫助9000多名農(nóng)民從學(xué)徒工轉(zhuǎn)化為技能熟手,帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)2.06萬人,激發(fā)就業(yè)帶動創(chuàng)業(yè)的倍增效應(yīng)。

“出門尋、開門迎、進(jìn)門留”三門協(xié)同,形成全過程就業(yè)服務(wù)體系

荊門市堅(jiān)持把人口發(fā)展作為第一戰(zhàn)略,加快高校畢業(yè)生、高層次人才、在外經(jīng)商務(wù)工人員“三類”群體導(dǎo)入,提供全過程服務(wù),著力為城市和產(chǎn)業(yè)集中高質(zhì)量發(fā)展集聚人氣。

主動“出門”尋訪。積極赴省內(nèi)外74所高校招才引智,開展校園招聘、“學(xué)子看荊門”、“考生看荊門”等系列活動118場,邀請學(xué)子返鄉(xiāng)參加體驗(yàn)活動近5000人次,吸引4萬名大學(xué)生來荊發(fā)展;依托在外就業(yè)創(chuàng)業(yè)者協(xié)會,開展“接您回家”活動,走訪外出務(wù)工人員7406人次,累計(jì)引導(dǎo)2.69萬名農(nóng)民工返鄉(xiāng),其中在城區(qū)就業(yè)1.04萬人。

就業(yè)驛站“開門迎”。打造“零工驛、青春驛、數(shù)智化就業(yè)服務(wù)中心”三大平臺,形成“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”。建成13家荊門“青春驛站”,面向高校畢業(yè)生提供“7天免費(fèi)入?。蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)+城市體驗(yàn)”等“一站式”服務(wù)1萬余人次;新建零工驛站82家,發(fā)布用工信息10.48萬條,促成就業(yè)1.24萬人次;建設(shè)數(shù)智化就業(yè)服務(wù)中心,依托社區(qū)打造“就享家”就業(yè)服務(wù)站,實(shí)現(xiàn)求職、培訓(xùn)、用工監(jiān)測等功能一體化。

定制政策“進(jìn)門留”。根據(jù)不同群體需求,定制集成就業(yè)、培訓(xùn)、求職等“政策包”。新增50個青年就業(yè)見習(xí)基地、4家市級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地,為703名大學(xué)生提供就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼,向1.5萬名事業(yè)單位考生發(fā)送暖心短信,發(fā)放“荊英卡”4087張,提供專享服務(wù)。舉辦“返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)月”,對1187名返鄉(xiāng)農(nóng)民工集中培訓(xùn),新增5家市級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園,扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)6110人、帶動就業(yè)1.41萬人。

信息化、數(shù)字化、智能化”三化賦能,構(gòu)建高效便捷就業(yè)生態(tài)圈

荊門市建設(shè)“1+1+N”智慧就業(yè)平臺,由數(shù)據(jù)賦能服務(wù)中心,公共就業(yè)和人才服務(wù)一體化平臺,以及N個應(yīng)用場景構(gòu)成,逐步構(gòu)建高效便捷就業(yè)生態(tài)圈。

信息化筑基。智慧就業(yè)平臺以湖北省人社廳數(shù)據(jù)回流和大數(shù)據(jù)局、公安等多個部門數(shù)據(jù)共享為基礎(chǔ),建立“全業(yè)務(wù)、全數(shù)據(jù)、全對象”信息歸集對接共享機(jī)制。目前已采集勞動力信息160.99萬人,在外經(jīng)商務(wù)工人員30.3萬人、入庫企業(yè)2893家、困難群體6155人、高校畢業(yè)生14.18萬人。

數(shù)字化提效。智慧就業(yè)平臺在信息歸集共享基礎(chǔ)上,充分運(yùn)用數(shù)字技術(shù)打造集政策解讀、業(yè)務(wù)辦理咨詢于一體的公共就業(yè)和人才服務(wù)平臺,通過識別勞動力供需矛盾,為服務(wù)對象精準(zhǔn)“畫像”等方式,逐步推進(jìn)“政策找人”“人策匹配”,提高公共就業(yè)服務(wù)的精準(zhǔn)性。

智能化引領(lǐng)。智慧就業(yè)平臺以數(shù)字化為依托,積極探索智能化服務(wù)模式,融合AI、VR等前沿技術(shù),開辟實(shí)景就業(yè)空間,打造“智能面試”“直播+”等N個智能化創(chuàng)新服務(wù)應(yīng)用場景,全面提升就業(yè)服務(wù)智能化水平。

來源:中國勞動保障報(bào)

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