信息索引號(hào) | 01404053X/2023-00500 | 生成日期 | 2023-02-16 | 公開(kāi)日期 | 2023-02-16 |
文件編號(hào) | 公開(kāi)時(shí)限 | 長(zhǎng)期公開(kāi) | 發(fā)布機(jī)構(gòu) | 徐霞客人民政府 | |
公開(kāi)形式 | 網(wǎng)站 | 公開(kāi)方式 | 主動(dòng)公開(kāi) | 公開(kāi)范圍 | 面向社會(huì) |
有效期 | 長(zhǎng)期 | 公開(kāi)程序 | 部門(mén)編制,經(jīng)辦公室審核后公開(kāi) | 體裁 | 其他 |
主題(一級(jí)) | 勞動(dòng)、人事、監(jiān)察 | 主題(二級(jí)) | 社會(huì)保障 | 關(guān)鍵詞 | 就業(yè),失業(yè),總結(jié) |
效力狀況 | 有效 | 文件下載 | |||
內(nèi)容概述 | 人社科2022年相關(guān)工作總結(jié) |
(一)全“面”統(tǒng)籌,貫徹落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策
堅(jiān)持以政策推動(dòng)就業(yè)、活動(dòng)幫扶就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。一是推進(jìn)線(xiàn)上線(xiàn)下信息發(fā)布,充分釋放各項(xiàng)助企紓困、穩(wěn)崗擴(kuò)崗政策紅利。截至目前,新增各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼20余筆,創(chuàng)業(yè)貸款15筆。二是千方百計(jì)挖掘就業(yè)崗位,暢通各類(lèi)就業(yè)服務(wù)通道。截至10月底,全鎮(zhèn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)1300余人,公益性崗位安置就業(yè)困難人員7人,實(shí)名援助就業(yè)困難人員442人,扶持自主創(chuàng)業(yè)441人,引進(jìn)青年人才700余人。三是創(chuàng)建江陰市首家公共就業(yè)服務(wù)中心,搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一站式”綜合服務(wù)平臺(tái)。
(二)多“線(xiàn)”推進(jìn),持續(xù)完善社會(huì)保障體系
以保障和服務(wù)民生為主線(xiàn),根據(jù)不同險(xiǎn)種和參保群體的特點(diǎn),因人而宜,按險(xiǎn)施策,有效保證了應(yīng)保盡保、應(yīng)享盡享。一是持續(xù)推進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面。截至10月底,我鎮(zhèn)企業(yè)職工參??倲?shù)為48827人,其中企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)全鎮(zhèn)參保企業(yè)有2252家,企業(yè)參保27389人,靈活就業(yè)參保6814人,領(lǐng)取退休待遇14624人。因受經(jīng)濟(jì)大環(huán)境影響,城保擴(kuò)面人數(shù)1302人,完成年度任務(wù)目標(biāo)62%;城保凈增人數(shù)836人,完成年度任務(wù)目標(biāo)-185.78%。二是做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保續(xù)保工作。今年,居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保3600余人,領(lǐng)取待遇21300余人(包含被征地農(nóng)民)。三是確保被征地農(nóng)民即征即保。今年,我鎮(zhèn)已有52人完成被征地農(nóng)民進(jìn)保障,另有江陰靖江長(zhǎng)江隧道南接線(xiàn)工程的714人正在辦理流程中。目前,全鎮(zhèn)共有6900余人領(lǐng)取被征地農(nóng)民待遇。
(三)重“點(diǎn)”突破,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度進(jìn)一步加大,勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件結(jié)案率100%,拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)投訴案件結(jié)案率100%,完成年度任務(wù)目標(biāo)100%;復(fù)核往年審批的誠(chéng)信企業(yè),未發(fā)現(xiàn)已經(jīng)不符合誠(chéng)信企業(yè)要求的企業(yè);書(shū)面審查入庫(kù)用人單位數(shù)999家,完成年度任務(wù)目標(biāo)117.5%;信息采集入庫(kù)單位數(shù)850家,完成年度任務(wù)目標(biāo)100%;50人以上規(guī)模企業(yè)調(diào)解組織建成率36%,完成年度任務(wù)目標(biāo)100%。勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作繼續(xù)推進(jìn),勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件調(diào)解成功率90%,完成年度任務(wù)目標(biāo)100%。受理各類(lèi)勞資糾紛調(diào)解503起,涉及職工近600人,為職工討回工資、補(bǔ)償款、工傷賠償?shù)?744868元,另外調(diào)解企業(yè)職工死亡事故16起,為職工家屬爭(zhēng)取賠償款1500多萬(wàn)元。