為了便于社會各界直觀了解《關(guān)于推進義務(wù)教育學校教師“縣管校聘”管理體制改革的實施意見（試行）》（以下簡稱《實施意見》），現(xiàn)將《實施意見》主要內(nèi)容以問答形式解讀如下。

1、制定《實施意見》的主要目的是什么？

答： 以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深化教育體制機制改革，全面落實義務(wù)教育學校教師“以縣為主”管理體制，建立教育行政部門統(tǒng)一管理、學校按崗聘人、教師科學配置的用人機制，進一步激發(fā)教師教書育人的責任感、使命感，統(tǒng)籌推進我市義務(wù)教育城鄉(xiāng)一體化促進優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

2、制定《實施意見》的主要依據(jù)是什么？

答：《實施意見》制定的依據(jù)主要有中辦、國辦《印發(fā)<關(guān)于深化教育體制機制改革的意見>的通知》（中辦發(fā)〔2017〕46號）、《省政府關(guān)于統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化促進優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的若干意見》（蘇政發(fā)〔2017〕1號）和中共江陰市委集成改革領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)<江陰市社會事業(yè)體制改革方案>的通知》（澄委集改發(fā)〔2018〕6號）等。

3、《實施意見》的總體要求是什么？

答：《實施意見》明確了“縣管校聘”管理體制改革的指導思想、基本原則、實施范圍與對象，提出了具體的改革內(nèi)容和實施步驟，是引領(lǐng)我市義務(wù)教育階段教師“縣管校聘”管理體制改革的綱領(lǐng)性文件。

4、《實施意見》明確的工作重點是什么？

答：《實施意見》第四部分是重點工作，共六個方面。一完善編制管理機制；二是完善崗位設(shè)置辦法；三是完善聘用管理制度；四是完善績效考核制度；五是完善教師交流制度；六是完善教職工合法權(quán)益保障機制。

5、《實施意見》出臺的保障措施是什么？

答：《實施意見》出臺加強組織領(lǐng)導、明確分工落實責任、加強宣傳維護穩(wěn)定、規(guī)范操作嚴肅紀律等四項保障措施，對每個重點工作內(nèi)容都有明確要求。特別是加強教育局、人社局、財政局、市委編辦等部門的溝通協(xié)作為推進《實施意見》提供了機制保障。