實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，推動高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵是以科研人員為本，激發(fā)科研人員的積極性、創(chuàng)造性,讓科研人員的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力充分釋放、競相迸發(fā)。

這次江蘇省委省政府出臺“科技改革30條”，進(jìn)一步為科研人員簡除煩苛、“松綁”減負(fù)。那么，科技成果轉(zhuǎn)化后，科研人員可獲得哪些獎勵激勵？科研人員開展重大基礎(chǔ)研究和原始創(chuàng)新，可享受哪些激勵政策？對鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新有無新的政策突破？在激勵知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造運(yùn)用上有哪些扶持政策？企業(yè)和高校院所院士“雙向”設(shè)立工作站有何政策紅利？對供需兩端共享使用大型科學(xué)儀器等公共資源有何新的支持政策？在建立激勵創(chuàng)新寬容失敗機(jī)制上有哪些改革舉措？

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