市民政局
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信息索引號 014040572/2016-00019 生成日期 2016-03-11 公開日期 2016-03-23
文件編號 澄民字[2016]12號 公開時限 長期公開 發(fā)布機構(gòu) 江陰市民政局
公開形式 網(wǎng)站、文件、政府公報 公開方式 主動公開 公開范圍 面向社會
有效期 長期 公開程序 部門編制,經(jīng)辦公室審核后公開 體裁 其他
主題(一級) 民政、扶貧、救災(zāi) 主題(二級) 減災(zāi)救濟 關(guān)鍵詞 基層政權(quán),救災(zāi),工作制度
效力狀況 有效 文件下載
內(nèi)容概述 關(guān)于印發(fā)《2016年民政局黨風廉政建設(shè)工作計劃》的通知
關(guān)于印發(fā)《2016年民政局黨風廉政建設(shè)工作計劃》的通知

 

  

2016年民政局黨風廉政

建設(shè)工作計劃

 

為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,深入學習習近平總書記系列重要講話精神,按照中央、省紀委六次全會決策部署以及江陰市紀委十二屆六次全會精神,嚴格落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”,嚴明黨的紀律,加強作風建設(shè),深化專項治理,維護群眾切身利益,推動民政事業(yè)科學發(fā)展,結(jié)合我局工作實際,特制定2016年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃。

一、認真履職落實兩個責任

貫徹落實市委、市政府、市紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求,定期分析研究職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)狀況,研究制定黨風廉政建設(shè)工作計劃和措施,狠抓工作落實;按照落實“兩個責任”的要求,修訂、完善黨委主體責任、班子成員責任、紀委監(jiān)督責任、問題(風險源)和整改措施“五個清單”;梳理職責落實責任,簽訂《民政局2016年度黨風廉政建設(shè)責任書》,將黨風廉政建設(shè)工作責任分解到各科室和各事業(yè)單位,進一步明確各科室、各單位的目標任務(wù)和分解的責任;按要求定期更新維護 “兩個責任”考核系統(tǒng);加強和改進監(jiān)督方式,有針對性地開展日常檢查,對重大事項、重點環(huán)節(jié)開展專項檢查,把主體責任和監(jiān)督責任落到實處。

二、嚴明紀律加強作風建設(shè)

嚴明政治紀律、組織紀律,堅持深化落實中央八項規(guī)定精神和省、市委十項規(guī)定工作常態(tài)化,利用元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋和國慶等重要時間節(jié)點,對各單位在執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市委“十項規(guī)定”進行督查,重點開展公務(wù)接待、公車使用、差旅費報支等方面的專項檢查,持之以恒糾“四風”,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正,在一定范圍內(nèi)通報,約談相關(guān)負責人并問責。組織對全局干部職工作風紀律情況進行監(jiān)督檢查,邀請行風監(jiān)督員開展明察暗訪;健全完善作風建設(shè)監(jiān)督檢查機制,暢通信訪渠道,回應(yīng)群眾訴求,對12345公共服務(wù)熱線、空中熱線、上級部門批轉(zhuǎn)以及征集的各類問題及意見,實行督查制度,對干部職工作風和紀律上的問題,做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

三、教育引導(dǎo)促進廉潔從政

堅持社會主義核心價值體系,深入開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育,將黨風廉政建設(shè)教育納入黨員干部學習培訓內(nèi)容,組織黨員干部學習黨風廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度,加強廉政文化建設(shè),把廉潔教育與職業(yè)道德教育有機融合,提高廉政文化宣傳教育影響力。通過征訂、編印學習資料、內(nèi)網(wǎng)宣傳、板報宣傳、手機提醒、組織集體學習等形式,開展《廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為主題的學習教育;同時,宣傳落實“一崗雙責”,教育引導(dǎo)各科室、各事業(yè)單位負責人主動落實“兩個責任”;利用“5·10”思廉日開展警示教育活動;通過廉政講課、廉政談話、廉政承諾、廉政提醒等形式,開展廉政教育活動。

四、完善制度強化制約監(jiān)督

貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體20132017年工作規(guī)劃》和市委《實施辦法》,堅持問題導(dǎo)向,開展問題導(dǎo)向監(jiān)察,深入推進源頭治理,建立健全規(guī)章制度,編緊編密制度的籠子,用制度管權(quán)管事管人。努力抓好人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)集中度高、社會公眾關(guān)注度高、廉政風險高的重點領(lǐng)域的制度規(guī)范建設(shè)工作;建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制,做好廉政風險排查及防控,推進權(quán)力運行程序化和公開透明嚴格執(zhí)行民主集中制,凡涉及方針政策性大事、全局性的問題,人事任免和獎勵及大額度資金使用等,都必須經(jīng)過集體討論決定,嚴格按程序操作,修訂完善內(nèi)控體系建設(shè)工作規(guī)程,真正把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,切實形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。繼續(xù)開展31”制度廉潔性評價工作。

五、加強監(jiān)管自覺接受監(jiān)督

加強對局科室、局屬事業(yè)單位黨風廉政建設(shè)情況和黨員干部廉潔從政情況的監(jiān)管,組織開展日常檢查,通過檢查防范問題、發(fā)現(xiàn)問題,通過檢查推動整改、追究問責;自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,主動邀請政協(xié)民主監(jiān)督員,為民政工作建言獻策,督促規(guī)范,推動民政各項任務(wù)的落實;主動邀請政風行風監(jiān)督員對民政系統(tǒng)的作風效能建設(shè)進行監(jiān)督,促進民政系統(tǒng)依法行政、廉潔從政、高效勤政,更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾,努力建設(shè)人民滿意的民政工作隊伍;定期報告黨風廉政建設(shè)情況,切實抓好民主生活會、廉政講課、廉政談話、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項、領(lǐng)導(dǎo)干部述責述廉等制度的貫徹落實;發(fā)現(xiàn)違紀違法問題,嚴肅查處,嚴肅追責。

                       

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